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CONOCER LAS CLAVES DE LA GESTIÓN DEL CAMBIO PARA ADAPTAR LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES A LOS NUEVOS ESCENARIOS. – APRENDER A AFRONTAR LOS PROCESOS DE CAMBIO PARA EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES. – ADQUIRIR LOS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS NECESARIOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE INTRODUCIR, EN LA CULTURA DE LA EMPRESA, UNA CULTURA ORIENTADA A LA INNOVACIÓN

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