Descripción
Contenidos
Capítulo 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
- El origen del Coaching
- El Coach y el capital intelectual
- Habilidades del gerente como Coach
Capítulo 2. CONCEPTOS BÁSICOS
- Beneficios del Coaching y sus características
- Elementos y tipos de Coaching
- El Coaching en las organizaciones
Capítulo 3. MODALIDADES DE COACHING
- Modalidades de Coaching
Capítulo 4. EL COACH
- Conductas y creencias de los Couches
- Propiedades del Coach
- Cargos del Coach
- Principales habilidades del Coach
- ¿Gerente vs. Coach
- Necesidad de Coaching en las organizaciones: niveles de urgencia
Capítulo 5. EL PROCESO DE COACHING
- Etapas
- Estilos
- Implantación del programa de Coaching
- Las sesiones de Coaching
Capítulo 6. COACHING POR EQUIPOS
- Coaching personal y de equipo
- Pasos a seguir en el Coach de un equipo
- Desempeños del Coach en el equipo
- Sesión de Coaching de equipos
Capítulo 7. ACTITUDES NECESARIAS DEL COACH
- La responsabilidad por parte del Coach y del cliente
- Actitudes básicas del Coach
- El Coach como líder
Capítulo 8. EL MENTORING
- Origen del Mentoring
- Definición
- ¿Por qué el Mentoring es diferente?
- Qué no es Mentoring
- El Mentoring en la empresa
- Coaching vs. Mentoring
