Gestión del conflicto y el enfado

Compartir
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Horas: 30

Modalidad: Online-Presencial

Profesor: Antonio Esquivias

Conoce los signos del enfado y sus patrones

Adquiere una visión positiva del enfado y el conflicto

Descubre las necesidades detrás del enfado

Conocer sistemas de gestión del conflicto y de prevención del acoso





    Ver política de privacidad

    [stmgdpr "Acepta nuestra política de privacidad"]

    Con el fin de poder ultimar la documentación exigida por la Fundación para el empleo (FUNDAE) es necesario que nos remitan, rellenado en todos sus apartados, el contrato que elijan:

    GESTIÓN EXTERNA E IMPARTICIÓN: en este caso nuestra empresa se encargará de la presentación de la documentación exigible por la FUNDAE así como de la gestión para la impartición del curso.

    Gestión externa e impartición

    GESTIÓN EXTERNA: en este caso nos encargamos de la presentación de la documentación  necesaria.

    Gestión externa

     

    Descripción

    Módulo 1: Emociones y agresividad
    • Las emociones del vínculo social
    • La relación enfado-miedo y la autoridad
    • El enfado es sano
    Módulo 2: El enfado y los patrones de respuesta
    • Los patrones de respuesta al enfado
    • El enfado no es la conducta
    • Enfado, conflicto y violencia
    • Tipos de enfado
    Módulo 3: Gestión emocional del enfado
    • La gestión del enfado
    Módulo 4: Mediación en los conflictos
    • La relación docente-alumno
    • Cómo es un sistema de mediación de conflictos
    • Instaurar un sistema de mediación
    • Cómo actúa el mediador
    • Los sistemas KIVA y TEI
    • Dinámicas de mediación
    Módulo 5: Acoso escolar
    • Qué es el acoso
    • Ciberacoso
    • Lecturas sobre acoso escolar

    Otros cursos que podrían interesarte

    Psicomotricidad y socialización

    Duración: 50 horas

    Didáctica de las matemáticas

    Duración: 70 horas

    Orientación socio-laboral on-line

    Duración: 50 horas

    Pregunta sobre el producto

    Gestión del conflicto y el enfado