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Gestión del conflicto y el enfado
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Horas: 30
Modalidad: Online-Presencial
Profesor: Antonio Esquivias
Conoce los signos del enfado y sus patrones
Adquiere una visión positiva del enfado y el conflicto
Descubre las necesidades detrás del enfado
Conocer sistemas de gestión del conflicto y de prevención del acoso
Con el fin de poder ultimar la documentación exigida por la Fundación para el empleo (FUNDAE) es necesario que nos remitan, rellenado en todos sus apartados, el contrato que elijan:
GESTIÓN EXTERNA E IMPARTICIÓN: en este caso nuestra empresa se encargará de la presentación de la documentación exigible por la FUNDAE así como de la gestión para la impartición del curso.
GESTIÓN EXTERNA: en este caso nos encargamos de la presentación de la documentación necesaria.
Descripción
Módulo 1: Emociones y agresividad
• Las emociones del vínculo social
• La relación enfado-miedo y la autoridad
• El enfado es sano
Módulo 2: El enfado y los patrones de respuesta
• Los patrones de respuesta al enfado
• El enfado no es la conducta
• Enfado, conflicto y violencia
• Tipos de enfado
Módulo 3: Gestión emocional del enfado
• La gestión del enfado
Módulo 4: Mediación en los conflictos
• La relación docente-alumno
• Cómo es un sistema de mediación de conflictos
• Instaurar un sistema de mediación
• Cómo actúa el mediador
• Los sistemas KIVA y TEI
• Dinámicas de mediación
Módulo 5: Acoso escolar
• Qué es el acoso
• Ciberacoso
• Lecturas sobre acoso escolar
