Herramientas de Coaching…

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Horas: 30

Acreditado: URJC

Modalidad: ON-LINE

Herramientas de Coaching, aplicación a la docencia

• Conocimiento de las bases del Coaching desde una perspectiva histórica hasta la actualidad.
• Detectar y reconocer las claves de cambio que se están sucediendo y acelerando en el entorno académico, laboral, del desarrollo personal y del conocimiento.
• Detectar las posibilidades y acceder a las herramientas que nos ofrece el Coaching para la mejora:
o Personal/Individual/Auto-coaching
o Grupal/Equipo/Coaching-grupal.
o Escolar/ Coaching educativo.
• Conocer las claves de uso de esas herramientas del coaching y sus posibilidades en el contexto escolar.
• Coaching en ZDP. Posibilitar la adaptación de uso y utilidad a cada docente y cada contexto de las propuestas vistas durante el curso.

Descripción

MÓDULO 1(M1): ACLARANDO IDEAS SOBRE EL COACHING.
o Curiosidades
o Definiciones
o Nuestra definición
o El Coach
o Finalidades de coaching
o Más conceptualizaciones de interés
o Evaluación del módulo.
MÓDULO 2(M2): INTRODUCCIÓN AL COACHING COMO ELEMENTO DE DESARROLLO PERSONAL.
A. Un proceso de Self-Coaching
B. Herramientas personales a desarrollar
a. Conocer y manejar nuestra mochila emocional.
b. Comunicar mejor.
c. Superar resistencias
d. Emocionalmente inteligentes.
e. Liderazgo
f. Otras.
g. Evaluación del módulo.
MÓDULO 3 (M3): INTRODUCCIÓN AL COACHING GRUPAL
o Conocimientos previos.
o Actitudes a entrenar.
o Fases en el desarrollo del coaching grupal.
o Evaluación del módulo.
MÓDULO 4 (M4) TIEMPOS DE CAMBIO, NUEVO MARCO TEÓRICO QUE JUSTIFICA NUEVAS NECESIDADES.
o Nuevas prioridades educativas:
o Los requerimientos del mercado laboral/sociedad/ámbitos formativos.
o El desarrollo del liderazgo personal.
o Evaluación del módulo.
MÓDULO 5 (M5) INTRODUCCIÓN AL COACHING EDUCATIVO
o Coaching como proceso para grupo alumnos-aula:
a. Inicio/encuentro/descubrimiento.
b. Contrato/normas/derechos-deberes.
c. Punto de partida.
d. Punto de llegada/meta/reto.
e. Acción.
f. Cierre.
o Evaluación del módulo.
MÓDULO 6 (M6)
o Escucha Empática
o Edce
o Organización Tareas
o Feedback
o Rueda vida
o Dibujos alegóricos
o Contrato
o Proactividad
o Story telling
o Desaprender
o Revisión Paradigmas
o Pintadianas
o Otros
o Evaluación
MÓDULO 7(M7): RECURSOS EN LA RED
o Videos: youtube vimeo
o Libros
o Recopilaciones de centros educativos destacados
o Pinterest
o Twitter
o Facebook
o Blogs

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