Con este CURSO SSCG048PO INTERVENCIÓN SOCIAL PARA LA INMIGRACIÓN el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y desarrollar estrategias de intervención sociales para la integración de emigrantes.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTEXTO DE LA INMIGRACIÓN.

1. Marco jurídico. Inmigración y la sociedad receptora.
2. Causas y efectos de las migraciones.
3. Política Migratoria.
4. Marco Jurídico actual

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SITUACIÓN DE LAS PERSONAS DE ORIGEN EXTRANJERO.

1. Proceso de aculturación y multiculturalismo.
2. Problemas y necesidades más comunes.
3. Tipología de Recursos de Apoyo.
4. La identidad cultural.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTERVENCIÓN SOCIAL E INMIGRACIÓN.

1. Qué es la Intervención social y sus fases.
2. Aspectos particulares de la intervención social en el hecho migratorio.
3. Aspectos psicosociales de la Inmigración.
4. Impacto sociolaboral de la Inmigración.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODELOS Y ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÓN.

1. Estrategias.
2. Los proyectos de empleo.
3. Intermediación laboral.
4. Modelos y herramientas.
5. Recursos formativos e Inmigración.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SENSIBILIZACIÓN DE GÉNERO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD.

1. Introducción: trayectoria y contexto general actual sobre la igualdad y a la no discriminación a nivel nacional e internacional.
2. Situación sociolaboral de las mujeres en España.
3. Normativa española en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: Ley 39/1999 para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadores. Ley 30/2003 de 143 de octubre sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el Gobierno. Ley orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de medias de protección integral contra la violencia de género. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
4. Las políticas de igualdad en las políticas públicas: Planes de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Modificaciones legislativas (ámbito nacional y leyes de igualdad de las CC.AA.). Planes de acción empleo. Las políticas de igualdad en el ámbito sindical. Propuestas para la negociación colectiva.