Selección de Personal a través de Internet

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El curso tiene como objetivo capacitar al alumnado para comprender la organización del trabajo y el papel del departamento de Recursos Humanos, gestionar correctamente los procesos de reclutamiento y selección, identificar necesidades de contratación y elaborar perfiles profesionales. Asimismo, busca desarrollar competencias para utilizar herramientas digitales y recursos 2.0 en la selección de personal, optimizando la búsqueda de candidatos, la gestión documental y la comunicación a través de Internet.
  1. MÓDULO 1. TUTORIAL ONLINE DE SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE INTERNET

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS.

  1. División del trabajo y funciones.
  2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

  1. Detección de necesidades de contratación.
  2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
  3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.
  4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
  5. Soporte documental de las pruebas de selección.
  6. Documentación de los resultados de la selección.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL.

  1. Introducción.
  2. Usar Internet en la selección de personal.
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Especificaciones de curso

Número de horas : 35

Modalidad : Online

Bonificable en Fundae : Si

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Selección de Personal a través de Internet

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