Actuación ante el acoso sexual en la empresa
Conocer la conceptualización del acoso sexual o por razón de género y sus formas de
• expresión.
• Introducir la importancia de la perspectiva de género a la hora de analizar la
• problemática del acoso sexual y por razón de género que sufren las mujeres en los
• diferentes ámbitos.
• Identificar las diversas desigualdades que se derivan de las relaciones jerárquicas de
• poder.
Unidad Didáctica 1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS.
Unidad Didáctica 2. ACERCAMIENTO A LA MAGNITUD DEL PROBLEMA DEL ACOSO SEXUAL Y DEL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO.
Unidad Didáctica 3. EL TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO (ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO Y NACIONAL).
Unidad Didáctica 4. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.
Unidad Didáctica 5. ÁMBITO LABORAL: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y RLT.
Unidad Didáctica 6. MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONVENIOS Y PLANES DE GUALDAD.
Unidad Didáctica 7. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y AL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO O SEXISTA.