En el ámbito de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos de la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para llevar a cabo de forma adecuada el cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.

Tema 1. Tipos de acción protectora 1. Asistencia sanitaria 2. Recuperación profesional 3. Prestaciones económicas por incapacidad, muerte o supervivencia 4. Otras prestaciones familiares Tema 2. Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones 1. El Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM) 2. El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) Tema 3. Asistencia sanitaria 1. En el Régimen General 2. En los Regímenes Especiales 3. En los desplazamientos por Europa (Tarjeta Sanitaria Europea) Tema 4. Tipos de prestaciones económicas y/o asistenciales 1. Incapacidad temporal 2. Riesgo durante el embarazo y lactancia natural 3. Maternidad 4. Paternidad 5. Incapacidad permanente 6. Lesiones permanentes no invalidantes 7. Jubilación 8. Pensiones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) 9. Muerte y supervivencia 10. Indemnización especial a tanto alzado, en los supuestos de accidente de trabajo y enfermedad profesional 11. Prestaciones familiares 12. Prestaciones por actos terroristas 13. Seguro Escolar 14. Prestaciones por desempleo (SPEE) 15. Otras prestaciones Recuerda Autoevaluación