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El curso tiene como objetivo ofrecer una visión global del coaching, sus tipos y beneficios, desarrollando habilidades como el autoconocimiento, la autoestima, la motivación y la inteligencia emocional. También busca integrar herramientas como la PNL, mejorar la comunicación y la gestión de conflictos, y aplicar el coaching al liderazgo, al trabajo en equipo y a la gestión eficaz del tiempo dentro de las organizaciones.