Creatividad

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Horas: 25

Modalidad: Online

Aprender qué es exactamente la creatividad y lo relacionado con el proceso y la actitud creativa. Conocer como afecta la creatividad siendo una estrategia en la organizaición de la empresa Identificar las distintas técnicas potenciadoras de la creatividad Relacionar los beneficios de la creatividad con los factores de éxito.





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    Con el fin de poder ultimar la documentación exigida por la Fundación para el empleo (FUNDAE) es necesario que nos remitan, rellenado en todos sus apartados, el contrato que elijan:

    GESTIÓN EXTERNA E IMPARTICIÓN: en este caso nuestra empresa se encargará de la presentación de la documentación exigible por la FUNDAE así como de la gestión para la impartición del curso.

    Gestión externa e impartición

    GESTIÓN EXTERNA: en este caso nos encargamos de la presentación de la documentación  necesaria.

    Gestión externa

     

    Descripción

    UD1. ¿Qué es la creatividad?

    1.1. Concepto de creatividad.

    1.2.El proceso creativo.

    1.3.Modelos en el proceso creativo.

    1.4.La actitud creativa.

    1.5.Características de la persona creativa.

    UD2. La creatividad como estrategia en la organización.

    2.1. Un nuevo modelo de competitividad.

    2.2. La empresa y su entorno en el entorno creativo.

    2.3. Objetivos de la creatividad empresarial.

    2.4. Beneficios de la creatividad.

    2.5. Características y particularidades de la organización creativa.

    2.6. Creación de un entorno creativo en la empresa.

    2.7. Factores de éxito.

    2.8. Limitadores.

    UD3. Técnicas potenciadoras de la creatividad.

    3.1. Mapa mental y conceptual.

    3.2. Brainstorming.

    3.3. Brainwritting.

    3.4. SCAMPER.

    3.5. Evaluación – PNI.

    3.6. Seis Sombreros.

    3.7. Analogías.

    3.8. 4x4x4x.

    3.9. CRE-IN.

    3.10. LEGO® SERIOUS PLAY®.

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