Curso de Responsabilidad Social Corporativa

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Horas: 40

Acreditado: URJC

Modalidad: online

ANALIZAR EL CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC), DETENIÉNDOSE EN LAS IMPLICACIONES QUE TIENE PARA LAS EMPRESAS SU INCORPORACIÓN A LAS ESTRATEGIAS DE GESTIÓN. CONOCER LAS PRINCIPALES INICIATIVAS LEGISLATIVAS Y POLÍTICAS QUE SE HAN LLEVADO A CABO EN RELACIÓN A LA RSC, TANTO EN EL ÁMBITO EUROPEO COMO EN EL ESPAÑOL, ASÍ COMO LOS ACERCAMIENTOS A ESTE CONCEPTO QUE SE HAN REALIZADO DESDE EL SECTOR PRIVADO, ESPECIALMENTE EMPRESARIAL. APRENDER CUÁLES SON LAS PRINCIPALES HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS EXISTENTES, CUYA FINALIDAD SEA IMPLEMENTAR EN LAS EMPRESAS POLÍTICAS INTEGRALES O PARCIALES DE RSC.





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    Con el fin de poder ultimar la documentación exigida por la Fundación para el empleo (FUNDAE) es necesario que nos remitan, rellenado en todos sus apartados, el contrato que elijan:

    GESTIÓN EXTERNA E IMPARTICIÓN: en este caso nuestra empresa se encargará de la presentación de la documentación exigible por la FUNDAE así como de la gestión para la impartición del curso.

    Gestión externa e impartición

    GESTIÓN EXTERNA: en este caso nos encargamos de la presentación de la documentación  necesaria.

    Gestión externa

     

    Descripción

    TEMA 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 1.1. CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 1.2. DESARROLLO SOSTENIBLE Y RENDICIÓN DE CUENTAS TEMA 2. CONTEXTO POLÍTICO Y LEGAL DE LA RSC 2.1. DIRECTRICES INTERNACIONALES Y MARCO EUROPEO 2.2. LA RSC EN EUROPA 2.3. LA RSC EN ESPAÑA 2.4. POLÍTICAS PÚBLICAS EN ESPAÑA TEMA 3. GESTIÓN DE LA RSC: HERRAMIENTAS 3.1. ALCANCE DE LA RSC 3.2. HERRAMIENTA DE GESTIÓN E INDICADORES 3.3. GUÍAS ESPAÑOLAS TEMA 4. UN EJEMPLO DE RSC 4.1. A MODO DE RESUMEN: EL CÓDIGO DE GOBIERNO DE LA EMPRESA SOSTENIBLE 4.2. CONCLUSIÓN

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