El principal objetivo es lograr realizar la implantación de un protocolo de desconexión digital en una empresa adecuándose a las características de la misma.  El alumno sabrá aplicar los diferentes derechos digitales en el ámbito laboral, como son la intimidad de la persona trabajadora en el uso de dispositivos digitales dentro del ámbito laboral y la desconexión digital en el puesto de trabajo.  Se da a conocer cuál es la normativa que regula del derecho a la desconexión digital junto con las obligaciones que tienen las empresas y empleados al respecto.  Se informa sobre las sanciones e infracciones que supone la no aplicación de este protocolo, así como las nociones sobre los riesgos psicosociales que implica la no desconexión digital laboral.  Se indica la estructura de un protocolo estándar, qué puntos básicos debe recoger, y las políticas internas a implementar.  Se explican cuáles son los pasos para la implantación de un protocolo de desconexión digital y las medidas a adoptar, los casos de excepción, y las fórmulas para su comunicación a los empleados.  Finalmente se dan consejos sobre buenas prácticas y se incluyen ejemplos de modelos de protocolos, así como un modelo estándar descargable para rellenar por cualquier empresa.

TEMA 1. DESCONEXIÓN DIGITAL: CONTEXTO Y MARCO NORMATIVO  1.1. Contexto laboral 1.2. Contexto normativo  1.3. Concepto de desconexión digital 1.4. Ámbito de aplicación   TEMA 2. DERECHOS A PROTEGER A TRAVÉS DE LA DESCONEXIÓN DIGITAL 2.1. Derecho al descanso 2.2. Derecho a la conciliación personal, familiar y laboral  2.3. Derecho a la intimidad personal y familiar  2.4. Derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo    TEMA 3. DESCONEXIÓN DIGITAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 3.1. Factores de riesgo asociados a la no desconexión digital 3.2. Riesgos emergentes asociados  3.3. Brecha digital: integración de la diversidad  3.4. Consecuencias de la no desconexión digital 3.5. Medidas preventivas    TEMA 4. POLÍTICA INTERNA DE DESCONEXIÓN DIGITAL 4.1. Consulta y participación 4.2. Diagnóstico de situación 4.3. Protocolo de Desconexión Digital 4.4. Acciones de Formación y Sensibilización 4.5. Medidas de seguimiento y control 4.6. Vigencia y modificaciones   TEMA 5. VIGILANCIA DE LA SALUD Y ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD  

TEMA 6. DESARROLLO DEL PROTOCOLO DE DESCONEXIÓN DIGITAL EN LA EMPRESA 

6.1. Análisis de la organización 6.2. Identificación de necesidades 6.3. Diseño del protocolo adaptado 6.4. Implantación en la empresa 6.5. Evaluación y mejora continua   

TEMA 7. CONCLUSIONES