El sistema de la S.S. afiliación y cotización

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Horas: 25

Modalidad: Online

Conocer los diferentes tipos de contrato y sus características.Aprender a confeccionar paso a paso una nómina, y estudiar todos los conceptos que se incluyen en ella.





    Ver política de privacidad

    Con el fin de poder ultimar la documentación exigida por la Fundación para el empleo (FUNDAE) es necesario que nos remitan, rellenado en todos sus apartados, el contrato que elijan:

    GESTIÓN EXTERNA E IMPARTICIÓN: en este caso nuestra empresa se encargará de la presentación de la documentación exigible por la FUNDAE así como de la gestión para la impartición del curso.

    Gestión externa e impartición

    GESTIÓN EXTERNA: en este caso nos encargamos de la presentación de la documentación  necesaria.

    Gestión externa

     

    Descripción

    UD1. Introducción.

    1.1. Conceptos básicos del derecho laboral. Fuentes.

    1.2. Regímenes de la seguridad social.

    1.3. Inscripción en la seguridad social.

    1.4. El salario. Concepto y clases.

    1.5. La cotización.

    1.6. Sistema Red.

    UD2. Modalidad de contratación Supuestos Prácticos.

    2.1. Introducción. El contrato de Trabajo.

    2.2. Modalidades de contratación.

    UD3. Cálculo de una nómina (I). Ejercicio simulado

    1.3.1. Datos de empresa y trabajador.

    3.2. Cálculo de devengos.

    3.3. Bases y cuotas de cotización.

    3.4. Deducciones.

    3.5. Líquido a percibir.

    UD4. Cálculo de una nómina (II). Ejercicio simulado

    2.4.1. Datos de empresa y trabajador.

    4.2. Cálculo de devengos.

    4.3. Bases y cuotas de cotización.

    4.4. Deducciones.

    4.5. Líquido a percibir.

    UD5. Cálculo de una nómina (III). Ejercicio simulado

    3.5.1. Datos de empresa y trabajador.

    5.2. Cálculo de devengos.

    5.3. Bases y cuotas de cotización

    5.4. Deducciones.

    5.5. Líquido a percibir.

    UD6. Cálculo de una nómina (IV). Ejercicio simulado

    6.1. Datos de empresa y trabajador.

    6.2. Cálculo de devengos.

    6.3. Bases y cuotas de cotización.

    6.4. Deducciones.

    6.5. Líquido a percibir.

    UD7. Cálculo de una nómina (V). Ejercicio simulado

    7.1. Datos de empresa y trabajador.

    7.2. Cálculo de devengos.

    7.3. Bases y cuotas de cotización.

    7.4. Deducciones.

    7.5. Líquido a percibir.

    UD8. Cálculo de una nómina (VI). Ejercicio simulado

    8.1. Datos de empresa y trabajador.

    8.2. Cálculo de devengos.

    8.3. Bases y cuotas de cotización.

    8.4. Deducciones.

    8.5. Líquido a percibir.

    UD9. Supuesto completo.

    9.1. Confección de nóminas.

    9.2. Cálculo de cuotas a ingresar.

    Anexo 1. Fórmulas laborales.

    Anexo 2: Fórmular IRPF.

    Anexo 3: Normativa laboral de interés.

    Anexo 4: Páginas web de consulta.

    Otros cursos que podrían interesarte

    CONTRATACIÓN DE LA EMPRESA CON ORGANIZACIONES Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

    Duración: 20 horas

    Sistemas de retribución en la empresa

    Duración: 25 horas

    Comunicación e Imagen Corporativa

    Duración: 75 horas

    Pregunta sobre el producto

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