Formación de la Igualdad de Género en la Empresa

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Horas: 15

Modalidad: Online

El proceso de cambio y modernización global de todos los sectores económicos exige de sus
recursos humanos un importante esfuerzo de adaptación. No se puede olvidar en este proceso de
cambio la necesidad de la incorporación de las mujeres de forma plena y activa en condiciones de
igualdad, pues sólo de esta manera, se pueden obtener resultados competitivos. Este curso ofrece
una formación práctica en promoción de igualdad de género en la empresa.

 





    Ver política de privacidad

    Con el fin de poder ultimar la documentación exigida por la Fundación para el empleo (FUNDAE) es necesario que nos remitan, rellenado en todos sus apartados, el contrato que elijan:

    GESTIÓN EXTERNA E IMPARTICIÓN: en este caso nuestra empresa se encargará de la presentación de la documentación exigible por la FUNDAE así como de la gestión para la impartición del curso.

    Gestión externa e impartición

    GESTIÓN EXTERNA: en este caso nos encargamos de la presentación de la documentación  necesaria.

    Gestión externa

     

    Descripción

    CURSO PRACTICO DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA EMPRESA
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IGUALDAD DE GÉNERO
    1. Los derechos humanos
    2. El concepto de igualdad
    3. La igualdad como horizonte
    4. La aportación desde la perspectiva de género
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. MUJER Y MUNDO LABORAL
    1. Igualdad en el acceso al empleo
    2. La segregación ocupacional
    3. La discriminación
    4. La nueva dimensión sexual
    5. Acoso sexual
    6. Toma de decisiones
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL DISTINTIVO DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
    1. El distintivo empresarial en materia de igualdad
    2. Procedimiento para la concesión del distintivo de igualdad
    3. Facultades y obligaciones derivadas de la obtención del distintivo de igualdad
    4. Condiciones de vigencia, suspensión y finalización de la concesión del distintivo de igualdad
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD Y DE SU APLICACIÓN: EL PLAN
    DE IGUALDAD
    1. Los fundamentos de la igualdad
    2. Decálogo para la igualdad
    3. Los planes de igualdad
    4. Ámbitos de aplicación de los planes de igualdad
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIÓN NO SEXISTA
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (I)
    1. La Ley de Igualdad y los planes de igualdad
    2. Características del Plan de Igualdad en la empresa
    3. Medidas de igualdad en la empresa
    4. Intervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad
    5. La igualdad como calidad en la empresa
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (II)
    1. Proceso de la 6 i

     

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