Innovación educativa. Inteligencias múltiples. Técnicas para potenciarlas

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Horas: 40

Acreditado: URJC

Modalidad: ON-LINE

• Cooperar en la construcción un concepto personal-institucional de innovación educativa: ¿qué es?, ¿qué factores la promueven?, ¿qué incidencia tiene el profesorado?
• Perfilar las características, el sentido y los vínculos del enfoque de las inteligencias múltiples con diferentes propuestas de innovación educativa.
• Identificar los elementos esenciales del enfoque de las inteligencias múltiples: qué es una inteligencia, cuáles reconoce la teoría y porqué, qué componentes las identifican.
• Reconocer las claves esenciales para estimular las inteligencias múltiples desde una propuesta didáctica actualizada.
• Determinar el valor de la estrategia didáctica de infusión y relacionarla con recursos didácticos concretos
Elaborar propuestas prácticas para el desarrollo de una metodología innovadora desde el enfoque de las inteligencias múltiples.





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    Con el fin de poder ultimar la documentación exigida por la Fundación para el empleo (FUNDAE) es necesario que nos remitan, rellenado en todos sus apartados, el contrato que elijan:

    GESTIÓN EXTERNA E IMPARTICIÓN: en este caso nuestra empresa se encargará de la presentación de la documentación exigible por la FUNDAE así como de la gestión para la impartición del curso.

    Gestión externa e impartición

    GESTIÓN EXTERNA: en este caso nos encargamos de la presentación de la documentación  necesaria.

    Gestión externa

     

    Descripción

    TEMA I. ¿De verdad hay que cambiar?
    Innovación educativa y cambio metodológico. Necesidad, condicionantes e implicación del profesorado
    1. Qué entendemos por innovación educativa. Qué problemas plantea.
    2. Exigencias y requisitos de la innovación educativa.
    3. El profesorado y su desarrollo profesional.
    4. Principales líneas de innovación y relaciones entre ellas.
    TEMA II. Inteligencias múltiples ¿Qué son, cómo son, qué nos aportan?
    Un enfoque educativo desde la teoría de las inteligencias múltiples.
    1. Una nueva orientación científica. el punto de partida.
    2. La teoría de las inteligencias múltiples: aspectos esenciales.
    2.1. Los elementos que sintetizan la teoría.
    2.2. Inteligencias múltiples. Concepto y características.
    TEMA III. Descubrir las Inteligencias y sus “poderes”. Las inteligencias múltiples, una a una.
    1. Una mirada general
    2. Perspectiva directa.
    2.1. Inteligencia lingüística. Concepto, indicadores y desarrollos profesionales.
    2.2. Inteligencia lógico-matemática. Concepto, indicadores y desarrollos profesionales.
    2.3. Inteligencia viso-espacial. Concepto, indicadores y desarrollos profesionales.
    2.4. Inteligencia corporal-cinestésica. Concepto, indicadores y desarrollos profesionales.
    2.5. Inteligencia corporal-musical. Concepto, indicadores y desarrollos profesionales.
    2.6. Inteligencia interpersonal. Concepto, indicadores y desarrollos profesionales.
    2.7. Inteligencia intrapersonal. Concepto, indicadores y desarrollos profesionales.
    2.8. Inteligencia naturalista. Concepto, indicadores y desarrollos profesionales.
    TEMA IV. De locutor a arquitecto: estimular la construcción inteligencias a través del cambio metodológico.
    1. Claves generales.
    2. Pautas para la intervención en IM.
    3. Estrategias para la intervención en IM.
    4. Estrategia 5G TIM y sus técnicas para la intervención en IM.
    4.1. Concepto y valor de las técnicas.
    4.2. Tipología y características.
    • Técnicas de estructura.
    • Técnicas de dinamización.
    • Técnicas de profundización en procesos cognitivos.
    • Técnicas de activación específica de alguna inteligencia.
    • Técnicas de carácter sistémico o integrador.
    4.3. Algunas propuestas de técnicas IM: Análisis asociativo y entrevista.

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    Competencia lectora e inteligencias múltiples

    Duración: 40 horas

    Pregunta sobre el producto

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