Inteligencia emocional

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Horas: 50

Acreditado: No

Modalidad: online

El objetivo al finalizar el presente curso será conocer qué es la inteligencia emocional, saber algo más sobre nuestras emociones, sus efectos, dónde se desarrollan. Aumentar el autoconocimiento, el autocontrol y redirigirlo con motivaciones adecuadas, hacia finalidades correctas. Descubriremos aspectos increíbles que nos harán mejorar y que nunca antes habíamos valorado.

La relacionaremos con la comunicación, si es posible aplicarla para aumentar nuestra creatividad ante nuevos problemas o retos. Veremos cómo se puede fomentar la empatía y aplicar la misma a las relaciones interpersonales, teniendo en cuenta la inteligencia social basada en la inteligencia emocional, que se reflejará en la mejora de nuestras habilidades sociales.

También el presente curso nos permitirá conocer la mejor forma de utilizar la inteligencia emocional en relación con las nuevas organizaciones laborales, con especial hincapié en los equipos de trabajo, el liderazgo y la motivación en el ámbito laboral. Pasamos más horas trabajando que con nuestros seres queridos. Vamos a intentar que ese tiempo se desarrolle de la mejor forma posible, aprovechándolo al máximo.

En definitiva, el objetivo será mejorar nuestras vidas basándonos en la inteligencia emocional, aplicando tanto a aspectos laborales, como familiares, sentimentales, amistosos, personales o de otro tipo.

Código: ie0001





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    Con el fin de poder ultimar la documentación exigida por la Fundación para el empleo (FUNDAE) es necesario que nos remitan, rellenado en todos sus apartados, el contrato que elijan:

    GESTIÓN EXTERNA E IMPARTICIÓN: en este caso nuestra empresa se encargará de la presentación de la documentación exigible por la FUNDAE así como de la gestión para la impartición del curso.

    Gestión externa e impartición

    GESTIÓN EXTERNA: en este caso nos encargamos de la presentación de la documentación  necesaria.

    Gestión externa

     

    Descripción

    MÓDULO I. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
    TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA
    1. Conceptos básicos relacionados con la inteligencia
    2. Teorías de Inteligencia
    3. Tipos de inteligencia
    4. Evaluación de la inteligencia
    5. Situación actual
    TEMA 2. EMOCIÓN
    1. Introducción
    2. Sustratos biológicos de la emoción
    3. Clasificación emocional
    4. Gestión de las emociones
    TEMA 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL
    1. Introducción
    2. Componentes
    3. Habilidades de Inteligencia Emocional
    4. Relevancia e implicaciones de la Inteligencia Emocional
    MÓDULO II. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ÉXITO PERSONAL
    TEMA 4. PERSONALIDAD, AUTOCONOCIMIENTO E INTELIGENCIA EMOCIONAL
    1. Introducción
    2. Conocerse a sí mismo
    3. Honestidad emocional
    4. Energía emocional
    5. Retroinformación emocional
    TEMA 5. HABILIDADES RELACIONADAS CON LA IE (I)
    1. Asertividad y empatía
    2. Autoestima
    3. Habilidades de comunicación: el lenguaje emocional
    TEMA 6. HABILIDADES RELACIONADAS CON LA IE (II)
    1. Control del estrés y la ansiedad
    2. Negociación y resolución de conflictos
    TEMA 7. TÉCNICAS PARA AUMENTAR LA IE
    1. Pensamientos positivos
    2. Imaginación/visualización
    3. Autocontrol
    4. Reestructuración cognitiva
    5. Resolución de problemas
    MÓDULO III. INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y GESTIÓN EMPRESARIAL
    TEMA 8. IE Y VIDA LABORAL (I)
    1. Introducción
    2. Experiencia laboral y calidad de vida
    3. Aplicación de la IE a la vida laboral
    4. IE y éxito laboral
    5. Establecer objetivos adecuados
    TEMA 9. IE Y VIDA LABORAL (II)
    1. Adquisición de habilidades: aprendizaje
    2. Competitividad
    3. El puesto de trabajo
    4. Cultura laboral
    5. Burnout laboral
    TEMA 10. PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL
    1. Introducción. ¿Qué es la Programación Neurolingüística?
    2. Niveles de trabajo
    3. Planificación
    TEMA 11. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON IE
    1. Las organizaciones vistas desde el punto de vista de la IE
    2. Ventajas del uso de la IE en la empresa
    3. RR.HH. con IE
    4. Gestión del tiempo
    5. Gestión de equipos de trabajo
    6. Gestión de reuniones
    TEMA 12. HABILIDADES DIRECTIVAS
    1. Introducción: el ambiente laboral
    2. Comunicación
    3. Creatividad
    4. Motivación
    5. Aprender a delegar
    6. Toma de decisiones
    TEMA 13. LIDERAZGO
    1. Introducción
    2. Liderazgo e Inteligencia Emocional
    3. Formación de líderes eficaces
    4. Gestión de uno mismo y de otros y orientación hacia el logro
    5. Influencia
    6. Empowerment
    MÓDULO IV. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMUNICACIÓN
    TEMA 14. COMUNICACIÓN
    1. Introducción
    2. Elementos principales del proceso de comunicación
    3. Niveles de la comunicación
    4. Elementos que favorecen la comunicación
    5. Elementos que dificultan la comunicación
    TEMA 15. COMUNICACIÓN NO VERBAL
    1. ¿Qué es la comunicación no verbal?
    2. Componentes de la comunicación no verbal
    3. El lenguaje corporal
    TEMA 16. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EFECTIVA
    1. Concepto
    2. Conversación
    3. Entrevista
    4. Hablar en público
    5. Comunicación en grupo
    TEMA 17. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA
    1. Introducción a la comunicación no violenta
    2. Comunicación no violenta: dar paso a la compasión
    3. Comunicación empática
    4. Comunicación no violenta en los grupos
    5. Observar sin enjuiciar
    6. Cómo pedir y recibir
    7. Expresar enfado y reconocimiento
    TEMA 18. DINÁMICAS DE GRUPOS
    1. La dinámica de grupos en la actualidad
    2. Principios de cohesión
    3. Técnicas de grupo. Definición
    4. Técnicas de presentación
    5. Técnicas de conocimiento y confianza
    6. Técnicas para el estudio y trabajo de temas
    7. Técnicas de creatividad
    8. Técnicas de evaluación y feedback

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