MOTIVACIÓN DE PERSONAL

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Horas: 25

Modalidad: Online

Conocer la variabilidad conceptual del término motivación.Aprender el concepto de motivación y sus aplicaciones más rutinarias.Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas.Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa.





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    Con el fin de poder ultimar la documentación exigida por la Fundación para el empleo (FUNDAE) es necesario que nos remitan, rellenado en todos sus apartados, el contrato que elijan:

    GESTIÓN EXTERNA E IMPARTICIÓN: en este caso nuestra empresa se encargará de la presentación de la documentación exigible por la FUNDAE así como de la gestión para la impartición del curso.

    Gestión externa e impartición

    GESTIÓN EXTERNA: en este caso nos encargamos de la presentación de la documentación  necesaria.

    Gestión externa

     

    Descripción

    UD1. Teorías de la Motivación.1.1. Conceptos de Motivación.UD2. Técnicas de Motivación.2.1. Motivación y Retribución.2.2. Técnicas de Motivación.2.3. Dirección por Objetivos (DPO).2.4. Programas de calidad de Vida Laboral.2.5. Técnicas mixtas de Motivación.2.6. Intraemprendedores.

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